Al ser un empresario exitoso significa que tienes que llevar muchos de sombreros en la cabeza, sobre todo cuando tu empresa está en las primeras fases y no tienes suficientes empleados para cubrir todas las áreas que necesitas.   El aprendizaje de las nuevas habilidades necesarias para iniciar un nuevo negocio puede ser costoso, pero
  Sin importar la edad, la educación o la actividad, a nadie le disgusta jugar. Ya sea en un juego de mesa simple o el de alta tecnología, la emoción del desafío, nuevos caminos para soluciones y metas nos hacen experimentar una nueva manera de aprender. Explorando el sistema a fin de ganarle a nuestros contrincantes.  
  El papel del diseñador de programas de capacitación es encontrar la mejor manera de ayudar a los empleados a alcanzar sus metas   Ahora que ya sabemos la importancia de la capacitación dentro de una organización como lo mencioné en el artículo ¿Porque fallan las capacitaciones empresariales?, me gustaría plantear un tema para la reflexión
  La importancia de invertir en Capacitación   “Si lo que se enseña en la escuela fuera un reflejo real de lo que se vive en la realidad… el mundo sería perfecto” Roberto Recillas   Podemos atribuir el éxito de una organización a varios factores, pero el más importante es, sin duda, el capital humano.