El síndrome de “Burnout” que literalmente significa quemado o fundido en inglés, es una sintomatología que produce un cuadro de ansiedad que puede ir elevándose gradualmente. La mayoría de los empleados no saben que lo tienen y sus empleadores necesitan poner atención a este cuadro. Es considerado un trastorno que afecta a nivel emocional
  Se considera que el estrés laboral afecta negativamente a la salud psicológica y física de los trabajadores, y a la eficacia de las entidades para las que trabajan.   Según diversos estudios se considera que la causa del 80% de las enfermedades se relacionan con el estrés. Estas incluyen desde un ataque al corazón
mayo 28, 2019
Iniciar la vida laboral no es sencillo. Existen nuevas exigencias y responsabilidades que pueden llevar rápidamente a situaciones de estrés. Mediante el yoga pueden prevenirse estas situaciones logrando así un mejor manejo de las emociones en el ambiente laboral sin que éstas afecten el rendimiento intelectual.   Pero ¿cuáles son los verdaderos beneficios de Yoga
¿Por qué las empresas están luchando para lograr mantener una actitud positiva entre sus empleados? ¿Realmente se preocupan por entender y conocer las inquietudes, retos y metas de los profesionales? La mayoría nos responderá que sí, pero al echar un vistazo a los empleados nos damos cuenta que la realidad es que viven presionados, desmotivados
Generar prácticas que promuevan la felicidad en las organizaciones empresariales impacta de manera positiva en la productividad de los empleados. Esto no es un secreto, sin embargo, parece que ninguna empresa lo sabe y mucho menos lo pone en práctica. A pesar de que en los últimos meses se ha puesto de moda la felicidad
  “En una organización orientada a la auto sustentabilidad, la capacitación se utiliza no sólo como un mecanismo de recompensa, sino también como un catalizador de cambio constante que fomenta el desarrollo individual y organizacional.” Roberto Recillas     ¿Es posible motivar a tus empleados a través de la capacitación?   Si bien la capacitación
  Al ser un empresario exitoso significa que tienes que llevar muchos de sombreros en la cabeza, sobre todo cuando tu empresa está en las primeras fases y no tienes suficientes empleados para cubrir todas las áreas que necesitas.   El aprendizaje de las nuevas habilidades necesarias para iniciar un nuevo negocio puede ser costoso, pero
  Simpleness ayuda a los líderes para hacer frente, de manera constructiva, a los cambios y encontrar un equilibrio en sus vidas personales y profesionales. Simpleness maneja agentes  para ayudar a las personas a alcanzar un mayor nivel de logro personal o profesional. Lo que es evidente, es que el negocio de la vida es
  Sin importar la edad, la educación o la actividad, a nadie le disgusta jugar. Ya sea en un juego de mesa simple o el de alta tecnología, la emoción del desafío, nuevos caminos para soluciones y metas nos hacen experimentar una nueva manera de aprender. Explorando el sistema a fin de ganarle a nuestros contrincantes.  
Integrar lo aprendiendo en el negocio es sólo uno de los componentes importantes para el éxito de una estrategia de aprendizaje.     Para asegurar un alto rendimiento, una de las acciones más importantes de una organización es cuidar el desarrollo de sus trabajadores “talento”. El aprendizaje en una empresa inteligente se integra con sus