El síndrome de “Burnout” que literalmente significa quemado o fundido en inglés, es una sintomatología que produce un cuadro de ansiedad que puede ir elevándose gradualmente. La mayoría de los empleados no saben que lo tienen y sus empleadores necesitan poner atención a este cuadro. Es considerado un trastorno que afecta a nivel emocional
  Se considera que el estrés laboral afecta negativamente a la salud psicológica y física de los trabajadores, y a la eficacia de las entidades para las que trabajan.   Según diversos estudios se considera que la causa del 80% de las enfermedades se relacionan con el estrés. Estas incluyen desde un ataque al corazón
mayo 28, 2019
Iniciar la vida laboral no es sencillo. Existen nuevas exigencias y responsabilidades que pueden llevar rápidamente a situaciones de estrés. Mediante el yoga pueden prevenirse estas situaciones logrando así un mejor manejo de las emociones en el ambiente laboral sin que éstas afecten el rendimiento intelectual.   Pero ¿cuáles son los verdaderos beneficios de Yoga
¿Por qué las empresas están luchando para lograr mantener una actitud positiva entre sus empleados? ¿Realmente se preocupan por entender y conocer las inquietudes, retos y metas de los profesionales? La mayoría nos responderá que sí, pero al echar un vistazo a los empleados nos damos cuenta que la realidad es que viven presionados, desmotivados
Generar prácticas que promuevan la felicidad en las organizaciones empresariales impacta de manera positiva en la productividad de los empleados. Esto no es un secreto, sin embargo, parece que ninguna empresa lo sabe y mucho menos lo pone en práctica. A pesar de que en los últimos meses se ha puesto de moda la felicidad
  Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida, parece algo sencillo, sin embargo, actualmente las personas no se preocupan por tener objetivos a largo plazo. El plan de vida también es un plan de acción, con pasos a seguir y plazos,
  “El diseño de mi escuela ideal del futuro se basa en dos hipótesis: la primera es que no todo el mundo tiene los mismos intereses y capacidades; no todos aprendemos de la misma manera. La segunda hipótesis puede doler: es la de que en nuestros días nadie puede llegar a aprender todo lo que
  Iniciar un año nuevo es algo fácil de pronunciar, máxime si está lleno de nuevos propósitos listos a cumplirse y dejar atrás lo que ya paso. El inicio del nuevo año es el momento perfecto para actualizar tu SOL-Sistema Operativo de liderazgo-. Tu SOL es una colección de los rasgos de liderazgo, estilos, técnicas
  Simpleness ayuda a los líderes para hacer frente, de manera constructiva, a los cambios y encontrar un equilibrio en sus vidas personales y profesionales. Simpleness maneja agentes  para ayudar a las personas a alcanzar un mayor nivel de logro personal o profesional. Lo que es evidente, es que el negocio de la vida es
  Nuevas investigaciones revelan que  las personas que piensan mucho y se preocupan cuando no piensan con tanta frecuencia, son genios potenciales.   “Existe un hilo muy delgado que separa la genialidad de la locura. El loco sueña con un mundo, el genio… lo construye” Roberto Recillas   Creo que todos conocemos a alguien que