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  Iniciar un año nuevo es algo fácil de pronunciar, máxime si está lleno de nuevos propósitos listos a cumplirse y dejar atrás lo que ya paso. El inicio del nuevo año es el momento perfecto para actualizar tu SOL-Sistema Operativo de liderazgo-. Tu SOL es una colección de los rasgos de liderazgo, estilos, técnicas

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  “En una organización orientada a la auto sustentabilidad, la capacitación se utiliza no sólo como un mecanismo de recompensa, sino también como un catalizador de cambio constante que fomenta el desarrollo individual y organizacional.” Roberto Recillas     ¿Es posible motivar a tus empleados a través de la capacitación?   Si bien la capacitación

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  Al ser un empresario exitoso significa que tienes que llevar muchos de sombreros en la cabeza, sobre todo cuando tu empresa está en las primeras fases y no tienes suficientes empleados para cubrir todas las áreas que necesitas.   El aprendizaje de las nuevas habilidades necesarias para iniciar un nuevo negocio puede ser costoso, pero

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  En México, el estrés laboral genera pérdidas aproximadamente de entre 5,000 a 40,000 millones de dólares al año, además de los 75,000 infartos que se registran, un 25 % son provocados por este mal.   A nivel mundial México ocupa el primer lugar con mayor porcentaje de estrés vinculado al trabajo con un 75%,

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  Simpleness ayuda a los líderes para hacer frente, de manera constructiva, a los cambios y encontrar un equilibrio en sus vidas personales y profesionales. Simpleness maneja agentes  para ayudar a las personas a alcanzar un mayor nivel de logro personal o profesional. Lo que es evidente, es que el negocio de la vida es

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  Sin importar la edad, la educación o la actividad, a nadie le disgusta jugar. Ya sea en un juego de mesa simple o el de alta tecnología, la emoción del desafío, nuevos caminos para soluciones y metas nos hacen experimentar una nueva manera de aprender. Explorando el sistema a fin de ganarle a nuestros contrincantes.  

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Integrar lo aprendiendo en el negocio es sólo uno de los componentes importantes para el éxito de una estrategia de aprendizaje.     Para asegurar un alto rendimiento, una de las acciones más importantes de una organización es cuidar el desarrollo de sus trabajadores “talento”. El aprendizaje en una empresa inteligente se integra con sus

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  Nuevas investigaciones revelan que  las personas que piensan mucho y se preocupan cuando no piensan con tanta frecuencia, son genios potenciales.   “Existe un hilo muy delgado que separa la genialidad de la locura. El loco sueña con un mundo, el genio… lo construye” Roberto Recillas   Creo que todos conocemos a alguien que

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  Indudablemente  que para poder sobrevivir veinticuatro-siete en al mundo laboral actual, todos tenemos que hacer bastantes ajustes y sacrificios. Yoga ha parecido una excelente opción para poder adaptarnos, sin embargo, no a todos les encantaría estar en mayas o pantalones cortos frente a su jefe. Esto presentó un reto interesante para Roberto Recillas, Fundador

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  Conozco una teoría simple sobre por qué los empresarios no pueden seguir adelante con sus proyectos: Pasan demasiado tiempo pesando sus opciones.   Constantemente marco la importancia de hacer la propia tarea. Estudiar lo que sea que se quiera dominar, esto es esencial para el éxito. Pero ¿En qué momento se debe tomar acción?